这该死的绿卡，这种情况你们会怎么办呢？

借着这里的人气，让我在这里吐吐槽吧。你要是看过了就请见谅。其实我知道这是一个没有答案的问题。但还是上来吐吐槽看看你们中的大多数人会怎么办。就当做个survey吧。

我在我现在的公司干了有一阵了。一直在一个组里。我参加这个组时组里没有几个人。现在已经壮大成很多人了。这些年来，组里每个人平均promotion的年数是3年。可是唯独我已经两倍的年数了涨级还是无望。

其实在我第二年时，头有意给我涨，但是当时碍于年数太短，没有涨成。随后公司里，组里发生了很多人事变动。我的涨级的事情就耽误了。但是我觉得最关键的还是我把头惹毛了。在组里的这几年，一直在做边缘的project.组里的核心的project总是不给我做。总是二头做。找头抱怨过很多次。但是从来都是给我开空头支票，给我一堆的promise但是垃圾还是我的。再加上平常说话很直，得罪过他好几次。从第三年开始，头每次都告诉我说涨级会有我，把我上报了（好像是上报了，听他和HR打电话来着），但是每次都是到最后说他的manager不同意。已经反复有N次了。我已经不信他了。

这些年也不是没有想跳槽。一直找不到好的机会。拿了几个offer，但是感觉不是很理想，都没去。找工作找得实在是灰心，今年就开始part time学习了。想着毕业后能找个好点的工作。

但是心里还是有些不安。不知道我是否应该再试试找工作走人。我觉的在现在组的好处是人都混熟了,大头二头都是当时最初一起摸爬滚打出来的。头对我part time学习报销学费二话没说就签字同意了。工作也相对轻松。还可以应付part time学习。这里给的钱还是不少。跳槽拿的几个offer从钱上和我现在差不多，只是都有title。头同意明年给我开始办绿卡。家里有LD和一个小朋友。绿卡对于我来讲还是很重要的。

但是我觉得在这个组待着真的是没什么前途，有些慢性自杀的性质。大头不断的在招新人，对他们也越来越信任。随着大头和二头步步高升，在不久的将来，我就要向这些新人汇报。这些人里有一个跟我的关系很差，但是我很可能要向他汇报。到那时估计原来在大头那里建立的关系也就差不多没了。组里的人显然看出来我就是那个一直升不上去的人。所以每个人都试图踩我一脚。好在目前有大头和二头护着。

LD一直劝我留在现在的组里。绿卡和钱是最大的因素。毕竟家里的小朋友需要安定下来了。她也在办绿卡。但是她的工作也非常不稳定。她劝我先把part time学上完（还有3年），然后再跳槽找好的工作。我是觉得即使到那时我的绿卡还是办不下来（明年才开始），晚痛不如早痛，趁着我现在的H1B还有几年，趁早跳走。就算头今年真给我升职了，我也已经比别人慢了一倍了。但是我比较担心换一个新工作，我可能处理不了part time学习了。而且新工作都不给马上办绿卡的。

唉，矛盾呀矛盾。你们过来人会怎么办呢？