回复：妹妹的事，紧急求帮助。

打听周围的同事有没有相同的被挑刺的情况，如果别人也有那就不能用种族歧视了。

document 所有来往信件和谈话，即使只是口头的也用email确认一下：刚刚你在谈话中让我。。。我的理由。。。所有documents 在以后都会有用。

仔细查看公司EEO的条款，特别是hostile work environment 的定义。

每一次被挑刺后就去找同事倾诉，让别人知道，以后万一打官司可作证。

如果真的要走程序的话会很久，很拖人的。