一些看法。

来源: 于 2012-09-28 10:26:45 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

１，大公司一般分工较细，不太容易学到新东西。小公司人力有限要干更多的活，所以学得更多。
２，大公司制度定型且死板，不太容易为你改啥。你在哪个pay band就拿多少工资，不太可能改。小公司制度不健全时就很有弹性，象你老板给你的counter offer就是这样。

基本上你不太可能优话所有条件，你只能抓一样。工资还是福利？