你若是在下层的工作人员,你没得选只能尽快交差并把假设状况列出来说明还有改进的空间。你绝对没有拖进度的权力,一但拖了进度肯定是你背黑锅,虽然你的业务没犯错。 只有在上层的管理层才有权力决定多花时间来完善结果。