这种情况的方法是

来源: 于 2012-09-05 21:57:26 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

 

这种情况的方法是多说少做 (相对以前而言).

把做的工作成绩说出来.

试用期3个月, 3个月内跳槽, 下家可以理解.

如果目前不跳, 每周应工作 <= 60Hr,  干个一年, 当作密集培训.