跟老板提之前，先做好自己的功课：1。你这个职位和经验，大概工资应该是多少。

 

2。一般公司给试用期满后的人，所给的加薪幅度是多少？

了解了以上两点，心里大概就有个合理的估计了，再把你所承担的职责，以及对公司所做出的贡献跟市场价和当地平均消费水平较高这两点结合起来，跟老板提加薪的事儿。

小公司我不大清楚，但一般来讲，达公司涨工资都有比较明确的规定，不是你想涨多少老板就一定会满足你的要求的，当然，如果你自己的期望值比较低的话，也许老板给你的涨幅还出乎你的意料。