我从来没来这,不过看了热点那贴说给公司开了, 来问意见的,说说我的看法.

美国的雇佣合同都是AT WILL, 什么是AT WILL. 就是公司可以没有任何理由让你走人, 而你也可以没有任何理由通知公司不干了. 从那位网友的帖公司OFFER了PACKAGE, 那就是LAID OFF, 不叫FIRED. 所谓FIRED是因为你有过错, 而一般FIRED公司是不会OFFER任何金钱的.

我相信那位网友是受了委屈的. 但她若去咨询律师,估计任何律师都会告诉她胜诉的希望几乎没有的. 首先美国的反歧视法在公司法里只保护几类歧视, RACE, AGE, DISABILITY, 等. 光从贴里看我没有看出她受到歧视了. 所以最好的办法就象众多网友说的可以和HR商量个更好的价钱,然后MOVE ON.