加拿大经验

来源: 于 2012-08-07 12:57:27 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

1.你要有证据证明他们有目的的针对你.

2.赔偿也就是SEVERANCE.也可能会多一些. 你以后的REFERENCE会很难得到的.看来你的MANAGER不简单.

3.找律师如果有证据,你的SEVERANCE期望值合理也能拿到.但是要付出时间.