支持你law suite.

1) 公司的opportunity cost比你大， 他们比个人更加输不起，会希望通过更多的金额给你，在庭外达成和解。

2) 公司HR，及业务部的角色和责任都不同，有lawsuite时他们一致的利益是解决问题，而不是cover 其他人的ass. 这点对于员工有利。

3) 最重要的是，这个是原则问题，不应该轻易放弃让步。在伸张自己的原则过程中，务必保持把这个当做一个project来做，放入有效的时间和精力，但是抽出自己的感情。这样才能做好，并且值得。