你有些语焉不详,关键处你没说清楚

一. 这最后的一个月的协议, 是说好的按工作量付钱的吗? 

二. 你这一个月,到底给公司干活没有?

 

如果协议无歧义, 而且你确实没干什么事, 那公司要你提供工作表,来证明你的实际贡献, 就是合理的要求；你拿不出来， 你就没有合同上的理由要钱。

 

争取要一份REF， 往前走吧。