突破点

 

除了各位大侠的建议, 还有一个突破点:

如果你抓住证据证明有人在 slander , 可以告此人或部门, 有可能获得大笔赔偿, 还可以震慑敌对势力.

你工作的地方, 有两个特点, "noisy"+"gossip talking", 这些都是工作效率的负面动力. 私人公司早就要设法治理这些问题.

从你个人长远考虑, 是否要检查一下, 他们为何针对你, 自己是否有要改进的地方?