回复：证据难取呀

他不是明说要fire你吗，那你就（file a complaint）告他威胁你，告他 make 你工作环境 a hostile enviroment. 不管他责备你说你什么，都告他是 accuse you. 在fine a complaint 里列举几条你最受伤害的。他(boss)不是说你声音大吗，你就死不承认，还要一口咬定说是他们大声斥责在先。关键是你一定要到人事处 file a complaint. personnel file。这份complaint是要进你老板 personnel file。你老板就有污点了，他是老板，他的政治敌人肯定比你多。

人事处肯定会调查complaint，肯定人事处会说你告的都不成立。但如果你老板再对你责备的话(after your complaint)，你就可以容易抓他们的把柄了。