公司有不同的薪水政策。有的喜欢低价位雇佣新手,有的喜欢用高薪吸引高水平的员工。肯雇佣新手的,都是打算用低于市场平均水平的工资,来招人干活。一旦他们成熟了,就放员工走,再找下一个新手。你和他们谈,拿到平均水平都违反了他们的工资政策。自己去市场上找,可以很轻松找到高于平均值的。