两个办法

来源: 于 2012-04-21 18:30:13 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

第一，把那个同事踢走。告诉老板，他对这个领域不熟悉，贡献不大还让你头痛。然后，过段时间，告诉老板，项目进度慢，缺人。再招一个人。

第二，捣浆糊。上下不得罪。