人在职场，积德就要在平时，一点一滴的积累，否则结局真得挺惨

前任老板，刚上任的时候为了燃旺三把火，对员工非常严格苛刻：控制上下班时间（我们公司是flexible working hour),员工在hallway上说话大声了点，都要被念，工作上也是micro management。。。虽然他后来改善了很多，还经常请大家去家里烧烤，自己出钱给大家买咖啡，但他走后，大家还是不待见他。

昨天正在开会，他联系我，想跟原来的同组员工一起吃午饭，或者来公司看看大家，结果我一问，除了后来新来的两个对他没太大意见，其他人都找借口不见他。。。

看来，做新老板的要谨记：第一印象非常重要，first taste被ruined,今后改善起来，要付出十几倍甚至更多的力气。