这个问题我都能回答。

首先，缺乏Team Work精神。

眼睛老是盯着人家的错误，希望通过告状的方式，体现自己的价值。在一个Team中，这样很危险。好员工应该是共同提高，对事不对人。

其次，能力不突出

第三，干活挑拣

喜欢干新项目，不愿意做维护。喜欢做容易被看到的工作，不愿意做脏活，累活。

第四，每天家里的事一堆，影响工作。