关于上班迟到的问题

俺干活勤，业务精，但有个毛病就是上班爱迟到。每天迟到，以前都控制在15分钟以内，大老板H（部门主管，以前我的直接老板）也从来没说过什么。 去年公司给H 找了个assitant manager， 这个AM 和当时公司的owner 有私人关系（后来那个owner把公司卖了）。Anyway, 这个AM 人看起来很好，经常和我一起去lunch,很多事情的看法和我比较接近. 她上任的第一件事就是告诉我们不要迟到，一分钟也不行。然后她私下告诉我说，我真的不想给你说这些，因为你总是会加班。。。 是我们的头儿H逼我说的。我一直doubt 这个，因为H 对我们迟到以前从来没有过微词。这是去年的事了。那之后，我依然迟到着，很多时候超过15 分钟，我也试着改了，但改不掉 今天，收到AM 的Text, 说H 又让她来给我们讲迟到的事(和我一样迟到的还有另外一个同事），但她想先让我知道一下。现在我感觉很weird, 一方面觉得公司已经很久不长薪，不给Bonus 还要求这么多，另一方面觉得自己不知道怎样去面对AM , 她每天找我一起吃午饭，这已经成一个习惯了，但我觉得这一切是她的主意，她是喜欢自以为是折腾来证明自己的人。我从不否认迟到是个坏习惯，但上司这样计较小事让我觉得自己干的工作像是保姆或其他 labor 工似的， 被管的死死的没有一点自由。我现在离不开这家公司因为在办身份。大家开导一下我这智商情商都不太高的吧。