Work for your reputation, then your reputation works for you

来到一个新环境，小老板给个下马威，正常；

露了一手给大老板瞧瞧，build up credit；

小老板态度转变 －－ 对下面人狠的，对上面人就耸；这样的人很多。肯定是被大老板敲打过了，光知道push，这不是leadership；态度转变得很正常。

总结，一切都正常。

不要纠结于小老板是中国人，那样的人哪国人里面都有。我见过的美国小组长，P大的芝麻官，也这个德行。国内父母别跟着瞎起哄，这事情跟哪国人根本就没关系。相反：

利用他态度转变的机会，把过去的包袱放下，改善关系，互相提携，这才是少数民族的生存之道，而不是傻乎乎的只会个人奋斗，埋头干活。有个中国人当小老板，要想办法把它变成好事。