领导的话，理解了要执行，不理解也要假装理解着执行。

你老板是公司任命的，做错了，公司对他负责。你不听他的意见，做对了，得到一双小鞋。做错了，全是你的责任。何况在大多数情况下，公司更认可你老板的分析能力，而不是你的。看到有什么不对的地方，耐性讲道理，如果领导不听，要学会接纳不同意见，也许人家真的就是对的。一定不要固执地坚持自己的意见。