看纸老虎的 创业贴，500强里的中层vs, 自己创业？ 看纸老虎的 创业贴，500强里的中层vs, 自己创业？

我要是有这样的机会，早就go for it 了。 真觉的在大公司里做个中层很有意思吗？俺觉的只是个旱涝保收的饭碗罢了。公司里费的心，精力，时间不比自己做少，如果用在自己的business上，是不是更有回报，成就感呢。看过一个文章，说睡眠质量和级别成反比，直到中层，等到了高层，睡的又好了，就像刚入职的小菜鸟一样，不同的是大多高层把压力化于无形中。CEO没这点本事，那就彻底不用睡了，也当不了高层，

中层这个呈上启下的职责，就像王志文在人到四十的角色，上有老，下有小，还是单位里的骨干，难听点，有点五马分尸的说？

 

没自己闯过业。 说说500强里的中层的一些“好处”吧

-好不容易手里有个招人的名额，过两天，情况又变，这客户不接了，好了，HR 收open req比收租的还快。过两天，情况又有变，又要做了。 和HR说，把那open req还给俺，HR说，重新申请吧。 这重新申请，每个签字要等几个礼拜。Candidate 早飞了。

-想给手下升职加薪，报上去，一层一层的签字啊，绕地球半圈半年后回来才回来，说“升职再等一年，加薪就5%吧（别20%了）。都不好意和下属说呀。别说我了，我老板的老板都没辙。

-回家了，收到客户的email, 明天早上9点，我有board meeting, 你们把这个给我。血压就高了。

-早上上班高高兴兴，得力下属说，想和你谈谈，对面公司个我个offer, 血压又高了。

- 别的部门老板对着俺吼，你想要这个，提前两个礼拜告诉我还差不多！那边客户催的紧，脑子里要飞快想怎么威逼利诱这家伙，死去的脑细胞， 7位数也不值。

 

可能我以前那家公司太大了，500强里也属top 50，才有这多事？其实这都是每天处理工作中“正常” 情况，有时不知除了那张paycheck, 为谁辛苦为谁忙?  在corporate America 里到底有多少时间花在生产力上，又有多少时间在扯皮，浪费时间，浪费生命的事上？自己做当然还会遇到这些事，而且会更困难，但至少还有个盼头不是？如果是我，失败了都不会太患得患失，试过了，再回去当个中层也没啥不可。可能俺抗压能力不够. 不能如鱼得水，但有如鱼得水的聪明，估计自己做也不会太差。大多数人不创业，是没那个机会和勇气。有的话，不抓住可要后悔的。国内机会真的太多了。

好久没写这长的贴了，估计是羡慕这机会，是不是，老猪? 知道你也如此。