他说的很可能是实话。这些中层老板其实权限很小,对能不能招人几乎没什么控制。以前他拿不到head count,因为contractor已经fill the position,上头觉得没必要。现在你要走,他没人了,自然可以名正言顺地要个名额。别老把人想那么坏。先看看他能不能要来名额,compensation如何。当然你得给他个期限,不能拖着。