看这样行不行

约时间认真和BU的头谈你在做什么。问问他们还有什么需求，也可以bring back to your team。有想法也准备好，提出来，说明是自己的初步想法，还没和老板商量。看看BU有什么建议。这样自然而然就摆出是contact person的leading的架式。而且给自己一个增加exposure的机会。
完事后，casually跟老板说，XX找你catch－up，已经和XX谈过了，讲了如上的事宜。和老板商量next steps。
老板要不想跟你抢这个小小的露头儿的机会，就会让你作为group代表和BU联系以后的工作。
如果老板自己要这差事。这也是个innocent mistake。will never happen again. 同时也摸清了你老板的底。
Asking for forgiveness is better than asking for permission in this case.