有一种人, 你惹不起, 也伤不起.
我会先找自己的主管, 把凯西的话和自己的看法, 告诉自己的主管,说与B存在误会, 希望与她沟通, 将来更好处理好工作中的合作关系.先争取自己主管的支持, 理解, 信任.
然后再找B 谈
最好再找HR 投诉.
Bottom line: stay in the high road