技术活漂亮,与人打交道欠妥(见内)
C 要么是结果型思维要么事先不把这事当回事。两件事你没做好:(1)事先你应该告诉C, 你会按他的方法做。但你觉得你的想法不同值得一试,你会同时试一下,这样他就有思想准备。(2) 做完以后你的结果应该给老板报告。并且会前问他,与大老板谈怎么说。这样他就心中有数,也许就俺照你的说了。
现在你的方法虽好,人的方面却出了问题: 让小老板显得管理上搞不清状况,技术上没有概念,还是在死对头面前,出大丑了。 怎么处理? 不要管B, 找C道歉谈以上两点错误。以后注意。
C 要么是结果型思维要么事先不把这事当回事。两件事你没做好:(1)事先你应该告诉C, 你会按他的方法做。但你觉得你的想法不同值得一试,你会同时试一下,这样他就有思想准备。(2) 做完以后你的结果应该给老板报告。并且会前问他,与大老板谈怎么说。这样他就心中有数,也许就俺照你的说了。
现在你的方法虽好,人的方面却出了问题: 让小老板显得管理上搞不清状况,技术上没有概念,还是在死对头面前,出大丑了。 怎么处理? 不要管B, 找C道歉谈以上两点错误。以后注意。