太复杂，只能粗浅地说说自己见过和经历过的，要视具体情况。

如果是同事，拉拢３６０度的各种人，孤立他。不要说他的坏话。上层更重要。下面的人多数是跟风的。

如果是你老板的同僚，关键就是和老板align，找大老板建立一定的bond。同时，不要让关系恶化。

如果是老板，要好好沟通，了解症结。最糟的状态下，隐忍，找机会多和大老板，及他的同僚联络，让老板对你无法下手。

如果是大老板，又不能turn him around，比较麻烦。要有能力得到大老板认可的同僚的支持就有机会。这点很难，要能力，还要机遇。。所以多数时候要找出路了。如果老板能帮着抵挡一阵最好。

如果是下属，和老板说好后，rid him off。