你应该马上去B公司，除非你有把握几个月后位置还在

因为B公司对你最了解。面试过程就相对松些。但resume上A公司的经历还是要提的，也要准备被问离开的原因，简单到复杂都要具实准备。因为公司要fire一个人是有严格规定的，会给你警告和机会，都有案可查，以防员工上告。根据你的描述，似乎和老板不和。这可能是最好的原因了。只有新老板才会care，你的新同事只会care你的能力，和能否team work。吃一堑，长一智。现在经济大环境不好，好自为之吧。