如果想留下,就仔细想有没有因为找到个大项目没有给manager足够的credit。以前有没有其他类似行为让老板心生忌旦。以后注意多提老板,提team,少说我。该你的成绩少不了的。先作人。
走也挺好。工资高,又喜欢做。至于稳定之类是未知数。倒是"不尊重员工"是啥意思?不明白。