没有两条出路，只有一条

VP说得这么明白，还能看不懂？让人不明白的是，你LD纠结什么？回家问问，有空来汇报一下。

自我引用一下昨天写的帖子，挑选革命工作，不光看待遇，头衔，还要看看personality，就是说，个性品格是否适合做这个。

当manager，或多或少、或早或晚，对或大或小的事，要敢于拍桌子、拍胸脯。所以，没有决断力的，个性比较寡断的人，就当个资深技术人士好了，不要硬赶鸭子上架。既然已经赶上去了，现在有机会借坡下驴，那就下吧，好在四菜一汤的待遇，公司还维持，桌面上没损失啥。