回复：还是老问题 -----

有些hiring manager会紧追这个问题到底，我最近去Siemens面试procurement manager，我自我介绍时，在上家公司做了10个月离开的原因是 restructure

1. Laid off or resigned? - Resigned

2. Why Restructure? - Business downturn1/2/3/ reason

3. Why Resigned? Business downturn,+ relocate 

4. Why do you haven't find the job after 2 month you resigned? Register course 6 Sigma.(job requirement 需要的）

辞职后,去GE、Siemens和HP面试。去GE面试的感觉很没有信心，黄了，现在我在等Siemens和HP的结果。没有信心是在前面的公司很不愉快，有点抑郁，辞职后将近2个月才恢复。

真正辞职原因是与上司关系不好。招我进去的头在不久离开了公司，改为向finance controller 汇报。很难一起合作，她是一个喜欢干预型和权力欲强的，但不懂业务。有些信息没有及时给我。最后大老板来问我，我一头雾水。我是SCM manager,在年初全球CEO巡视时，我的大老板指定我代表分公司作PPT汇报，最后CEO说了一句-- I believe the unit will be upgraded.

我很有passion去做我的工作，但power不够时，或许是排错队时，没有选择。很戏剧性的，我离开公司后2个月，finance controller被fired.