职场疑惑，虚心向各位大侠求教

我最近对自己在职场的定位有点疑惑，虚心向大家请教一下，还请大家畅所欲言，给我点建设性的意见。

我在目前这个单位一年了。来的时候各方面在同等职位都比较强，学历和经验都比单位的原有员工强一点。当然老板也一定程度上另眼相看。我本人自认为比较好相处，但是缺点是不过老练，什么都写在脸上。这一年的结果是工作方面比较出色地完成了交给的任务，这倒也没有什么值得沾沾自喜的，我如果连基本的工作都做不好的话，也枉费了学识和经验。现在被安排到了一个比较重要的工作组，但是还是一般的工作人员。这一年中有别的进修的机会，老板也想到了我，但是由于我还想做另外一个方向，经商讨放弃了，还是挺感激老板的。

现在的困惑是应该怎样表现自己。凭我的学识和能力，应该可以胜任更多的工作。起码做个小组长是没有问题的。但是也知道刚来一个单位要踏踏实实工作，不要太高调。可是又很担心没有表现的机会上级会渐渐忘却了我的能力，长期下来就只是个很好的员工，干活很好而已。要知道能力都是要有机会表现出来的。我是应该适时争取一些表现的机会呢，还是静静地等待机会？如果我给自己定位在一两年以内升一级是不是有点不太现实？ 自己的确是有能力做好更多的事，而且单位也缺这样的人，但是每个单位都有已然形成的一个运作方式，不知道怎样给自己创造一个良性发展的模式。

我今年40 了，工作的年限也不短了，但是中间断断续续上学，搬家，换工作，其实对职场中的奥妙知之甚少，头脑比较简单，好在比较注意嘴上，不怎么乱说话。可是如果一直就让我做一般性的工作，我的经验和学识事实上没有得到承认，不知道是过一段时间换工作还是要改变自己的期待值。

大家给指点指点吧， 谢了。