是这么回事儿

管人的技巧，不是hard skill，没有必要非得请各外来和尚，不象做打他的，公司里没人会折腾那个table,只能找老土老丝的女学生。

没有管人经验的人，公司请TA来管人相当于提拔了TA。那还不如内部提拔算了，让干的好的人得到奖赏，提个title往往比加钱还好使，除非碰到老奸巨猾、对公司的小伎俩比较门清那伙人。