如何抓住这次机遇

我们部门几个月前刚刚重组，最近另一个组有一个职位需要人，比我现在高一个级别，我很想申请到这个位子。现在有这几个问题，请大家帮我看看我是不是根本没戏。

1。 我现在在的组是所谓的热门组，做新客户开发的，可我们目前还没有什么新客户，我大部分时间都是闲这，虽然我也反映过很多次，可上面因为方面的决策问题，我们组目前就是这样。就是不停的给我找些活帮别人的忙，不是自己的project,搞的就像intern的工作一样。这样发展的空间实在有限，除非我们很快能有新客户。

2。 另外我目前的老板只比我高一级，而且他只有我一个direct report，所以我觉得我升的空间不大，我已经跟他说了我想申请那个职位，他没反对，但我知道他肯定不乐意，我一走他就没人给他汇报了。我也知道他和上面的关系很好，估计他们都会护着他。而且从后来的一些谈话中我也听的出来他不认为我可以走的成，同时他也在给我加活了。

3。 此外还有个问题，我们的一个女主任，和上面关系很好，所以她几乎统管我们部门了虽然我们也还有其他主任。她好像不太待见我，所以我可能不会有她的支持。我和另一个主任谈了，他不反对可我不知到他能不能说的上话或者会帮我说话，因为这个职位不在他管的大组里，是在那个女主任的大组里。

我也和hiring manager谈了，他说他会考虑。

总之呢，那个职位我看了看不知到有没有别人会考虑竞争，原先是说要从外面招。我现在提出来想转，毕竟我这边没活那边又缺人。虽然不是我原来的专项但学起来不应该会太难，就是不知到领导会不会这点。他们要据我可能也会拿这个说事。当然还可以有很多其他理由。

大家给出出主意看我能不能找到什么办法。另外我这已经和我老板说了，如果没走成，以后他会不会给小鞋？