这关系怎么弄？

三人分别叫：老板 D(一老头) 和我，以方便叙述。

刚面试入职那会儿，老板跟D关系好，做决定之前还让D跟我聊，说很信任D。入职之后，发现D和我性格很像，两人很谈得来。D是一个非常善良的人。做事都是先考虑别人。举例，当时公司有一个周五早上big sandwich club，就D和老板。我来后，跟着D加入。其实D因为健康问题是不能吃面包的。他的午饭永远是salad。平时给他吃一块饼干，他都不吃。后来两人闹僵了。D就不再吃这个Sandwich了。可见，D这个人真的很没有原则。为我的路添了不少坎坷。

我不知道他们什么时候闹僵的。一如既往跟D走很近。老板3个月时不给我转正，我当时没往这方面想。只觉得非常委屈。我们公司小，D本来是sales，但是老板根据跟这个人的关系好坏，会委以重任。D当时就作为产品经理，给产品提要求。我转正时，老板对我做出来的产品表现极其不满，挑刺。我很委屈的说，是D让这样做的。

现在在我们开发组，D已经被封杀。他的一切意见都太过时。我如果跟他偷偷在厨房聊天，就会被开发经理在会上重申，不要跟D讨论任何事情。我说我只和他说我的私事。开发经理也是受老板指使的。是个没有头脑的loser。

我不想做那种见风使舵的人。D是我的朋友。我不为他得罪上司，但是也不想为了讨好上司，不跟他讲话。这是我的底线，原则。现在他的需求都给别人做了。工作上好像把我们两个隔离开了。

我真希望用时间来化解这一切。因为目前老板的两个心腹，一个他们之前2年没说话。一个以前被老板layoff过。感觉这老板真不靠谱。职场就是儿媳。他是local人，感觉他有地痞之气。