给你讲讲我的个案。

在不了解你公司的情况下，你既然得了3 （above average），工资只涨了平均的80%的却让人比较郁闷，这里我讲讲我的情况：我们年终review有1-far below expectation, 2-meet some expectation, 3-meet expectation (average), 4-exceed expection, 5-far exceed expectation. 我们年终的评审一般都会得到3，如果想升你，干得再糟，评审结果也是4以上，老板不喜欢的人，多努力结果也是2或1 （进入PIP）。在每一个评审等级，你的老板手里都会有一个涨幅范围，例如我们年终品审得了3，老板手里握有对你工资的涨幅是2%-5.2%，最后得2%还是5.2%，看你老板对你的喜好程度了。我们部门每年员工得的都是3，工资涨幅就不一样，平均是3%， 我每年都是5.2%， 我干得比他们好呀？开神马玩笑，根本不是，关键他老板认为我干得好。