新工作的烦恼

三周前开始一个新工作，是在一家非常大的台湾集团在美国的一个小分支（才成立两年左右）。经理和工程师等都是台湾人，在生产线上工作的都是本地临时工。他们看中的主要是我在美国的时间（快十年），英语水平，相关背景（进去后才发现我的背景不太有用，很多要重学），希望我能更好地和他们的美国客户打交道。由于母公司非常庞大，运作系统比较复杂，我几周来都在跟一个台湾女子学，还不能独当一面。
问题是这个台湾女子脾气非常暴躁，表达能力也不好，有时她解释不清东西，我希望能问清楚时她就开始不耐烦，发脾气，言必称我讲过很多次了(其实没有），当着全办公室的人的面给我难堪，有时我只是想确认我的理解正确，她只需回答一个yes or no就可以了，她也要找麻烦。她还老说当年她开始时别人对她更严格（是经理开厂时train的她，经理自己说她被＂修理过＂）。我第一次到产线，就有临时工说，＂I can't believe they have her train you. She drove us nuts." 现在我都不想问她问题了，她的语气和神色让我非常反感, she just can't talk to me like a normal person。她举止挺awkward的，英语口音非常重，讲得也不流利，我听说她来美七年，还是MBA时下巴差点掉下来，她的学位是从一个南方小学校拿的，不过也不至于此吧。
我应该怎样对付她?这份工作可以让我掌握更多的marketable skills, 所以我并不想辞，但她这个样子我很难学好东西（问个问题都这么难）,有时一天下来也巴不得赶快离开公司不用对着她。