职场政治好烦, 讨教策略

在Fortune 500 一Top 公司任Purchasing, 快5年了。 5年不到， 走马观花般， 换了4个CEO,  4个Executive Director, 4 个 Director,  4个Manager。  第4个Manager今天刚离开， 将迎来第5个。 问bosses 如何hire 这第5个Manager?  回答，因为这是high impact的commodity, 所以要从有经验的已经是Manager的其他岗位调过来。 除非找不到， 才会内部公开向非Manager人士们招聘。

这么一大Public公司， 玩的什么政治吗? 明摆着以此招将一些不会拍马不会玩政治的包括本人在内的人堂皇堂之的拒绝在外先。气极 ，我说要challenge这HR制度。

郁闷， 在此发发牢骚， 讨教策略。