回复：冰冻三尺非一日之寒，我很纳闷你是怎么走到这一步的，应该找问题关键

老板的原话是: 你要考虑到三个可能: 1. 你可能会过关.2. 不过关 3. 自己走. 有的人就觉得自己不适合公司,就走了,结果也不错. 然后他说: 我以前也曾经拿PIP,我就走了.结果就升做老板了....

然后又说,你自己要做你自己.现在那末努力的meet expectation, 以后呢?  意思是说我以后还会一直坚持吗?

这不就是让我走人吗?

我自己分析:

1. 和经理关系不好.确实是我自己不好.经理工作出错了.怪到我头上.我就争辩不是我的错误...

2. senior确实不怪我.他觉得我水平不够高,说公司不会留那些需要step by step instruction的...他对人和事的要求确实高.说其他人做的都是垃圾....我曾经试图和他搞好关系,可是他不领情...

3.和其他人关系都还可以...

其实关键是得罪人了经理..四月份的时候review都很好,得罪了之后,马上就说的我一无是处了.....