要接受教训。你的做法说明你不是个teamplayer，特别是对自己的直接领导。

以后注意了， 跟领导一定要早请示晚汇报。 特别是领导关注的项目，任何行动都要通报领导。 你在做改动前，要及时和领导讨论，尽量说服领导同意你的改动方案，说服不了就按她说的做，出现问题了你再提建议。 记住，功劳都是领导的，你是为领导服务的。

下一个工作要吸取这个教训。 你现在什么都做不了， 走时不要burn the bridge， 要感谢她对你的帮助。