我觉得别说想再在公司站稳脚跟了,可能在这个公司干长久的可能性已经没有了。别想着乘胜追击了,你拿什么追呀你。趁着他们暂时退了一步,努力和老板至少搞好表面关系,赶紧把找新工作当回事吧。这次事件要想办法找HR做个MEMEO,算是暂时的一个自我保护。老板还会不会给你小鞋穿呀?你说呐,他要是不给你整走,我认为他不是称职的老板。