如果你想掂掂两边的offer，再决定。就以这封邮件为由，大大方方地跟现在的老板约谈，

谈谈你都有哪些option。如果他还需要时间，就问好时间，并明说你会告知另部门那老板，希望他们能等你们。然后，回信给另部门老板，照实告知，看他有无问题（其实就是看他能不能等）。不能等，就跟他要个期限，再回头通知现在老板。如能等，就没问题了。沉住气，这情况对你有利。另外，every offer is negotiable，只要谈时保持professional态度。