现在还有人问这种格式化的问题吗？还是在书里看到有可能被问？

我从不问这个问题而是从谈话中揣摩这个人有什么缺点会影响到工作。因为我要知道的是真实的缺点，而不他告诉我的所谓缺点。优点有时会问的，也不会全信。有的人很能吹的。小细节最能看出来。