要避免confrontation，在工作场合争执没有winner。

你就把自己放得那么低，要向一个造谣的证明自己清白？再说，你嚷出来，那个牵涉其中的经理会怎么想，他愿意淌这个混水吗？如果你非要讨个说法，让HR做恶人，不用提男主的名字，向HR complain。最好给HR提供人证，看看此人有没有嚼舌头的前科，组织大家一起来，别只揪着这一件事不放，告此人一贯在办公场合gossip。