很好的经验 ...

第一轮的准备以及真诚是非常重要的。要是别给人有“此人不那么积极”的印象，以后也就别提了。

第二轮关于简历，的确是要写真正懂得的。简历上的东西往往是提问者用来开始的东西。前两天面试一位老兄，简历称懂 K-技术。我只问了一个问题，发现他连书都没读好。

第三轮我想CFO只是想看看你这人，尤其是你的交流能力。这种见多识广的人，你讲5分钟就足够了。至于另外一个人，要么他/她前几轮就没你好，要么一些不良的 traits 暴露了。

平常与人为善，到关键是总是有用的。

祝你成功。