年底和老板进行performance review 时提到涨工资的事儿,他说要和大老板讲,提到按正常渠道可能涨不了很多,除非有promotion. 可到现在他只字不提,不知他心里想什么。按他的平时处理事情的方式,应该不会是忘记。
简单说一下我的情况,工作3年多,我的工资仅离公司同一level的mid-pay差得很远。每年他都说干得不错,继续努力。可不能光被剥削吧?我是否该问问他.
谢谢指点。