提个问题, 关于工作安排的

我是做IT的, 我负责一个小的产品. 自己手下有一个新员工. 平时做事情了也算还可以.

但是公司为了省钱又常常安排他做其他外部项目(短期的), 不是我负责. 这样两边有时候就分配不开. 我的直接上司说他的钱是我们部门出的, 要求我要多安排工作给他, 把重心放在我这边.

他人还是算不错的, 但我总是觉得产品这边的工作不给力, 做的不干净, 有时老是延时. 他刚工作, 学习欲还是很强的, 估计项目那边不像产品这边比较固定, 可能他的兴趣更大一些.

以前, 一般我能搞定就自己搞定了. 不过今年我还要接受部门内framework方面的一些工作. 对我来说也是比较新的, 担心精力搞不过来.

我该怎么样提醒他, 或给他安排工作. IT这种技术方面的活又很难量化(跟个人能力和积极性都有关), 有时安排一个活, 一个星期也出不来, 我自己一天半天就完了,真着急.