有见过这么倒霉的吗？

老公一直想找份稳定的工作好养家糊口，所以就奔了government，哪怕工资低，稳定压倒一切。一个月前终于收到一个部门通知，告知security check 已经pass,就看老公还有没兴趣。大喜，等了快一年了，倒也不特急，因为知道拖拉是governmnet hiring 的特点。能有回音就很开心了，毕竟是个permeneant 的职位，那边好想也挺急，希望老公能尽快开始工作云云，问老公要starting day. 具体日子还没回话，那边email说已经告诉HR starting day 是Nov.1st. 说是这样有足够的时间让HR准备letter,也足够给我老公流出至少两周时间notice现单位。这个位子其实等了老公也快一年了，当下也没多想，就和现部门请辞了，没想老板一听，马上要给我老公从term转成permenant, 不过最终老公还是拒绝了一心想着开始新革命，可却没想天有不测风云，starting day 越来越近，HR 的 letter 却始终没收到，新老板好象也挺急，可HR始终都没音，到上周五下午，才知道原因，说是HR发offer前，要先post the priority list internally. 内部没人有兴趣才行，新老板也很生气，还叫我老公做好找别的工作的准备。彻底晕倒，理解单位有priority 对内部员工，可从没见过最后一分钟做这一步的啊。既然如此干嘛还要starting day 啊。开什么国际玩笑啊。 到了最后一秒，终于说是没人感兴趣了，说是这个周一或周二就能上班了，感觉见到曙光了，过了个惶惶的周末， 结果今天有被说是还要再delay， 但老板说在努力先让老公先做临时的，也就是说不是正式政府雇员，没有任何福利。 不过即使如此，还在努力中。 真是郁闷，回头是不可能了，因为是自己quit， 连EI都拿不了。现在是骑虎难下，又快到年底了，工作又不是天上随便掉的。 可问题是，我老公本来工作的好好的，这个部门给了starting day,让我老公辞了职， 有来这一下，真是无语。 从没见过这种情况。 觉得没理可讲。恳请各位热心人帮忙看看周围有这样的事发生吗， 如果有，该怎么解决和处理呢？ 如果最终工作黄了，我们有没可能appeal呢？谢谢先！我们在加拿大。