两个offer，想听听大家的意见，谢过先。offer 一般，决不是显摆。

A：大公司，工资略为高一点点，意义不大。但是，是 contract to hire。人力曾经信誓旦旦的说过公司对这个职位有long-term的计划，可是这年头，who knows。本人喜欢这个职位的原因是觉得有上升的空间：这个公司是个跨国公司，项目也都比较大，觉得能够学到些东西；而且根据contract期间的表现，如果转正的时候还是有可能冲顶一下manager role的。不过如果不转正的话，一切就都灰飞烟灭了。

B：小公司，常规offer。是 permanent. 会比较稳定，也没有什么压力。

另外自己比较犹豫的是第一个面试的过程时间很长，而且拿到offer后因为办种种手续，公司已经等了1个多月了。总觉得如果据了真的是比较伤人品，尤其是觉得对不住recruiter。

两个offer对家庭的影响程度都是一样的。离家远近也都一样。