说说我的一些事。请当笑话看。

这是我的第一份工作，一开始很激动，勤奋好学，刨根问底，不知不觉中得罪了人，同时可能也给另一些同事无形中增加了压力，所以有时会被人挤兑。屋漏偏逢天下雨，我这人对别人的态度还特敏感。受了委屈，就跑到一个我觉得值得信赖的老同事C那儿诉苦（错啊，错）。C很同情我，还经常给我讲讲哪些人有什么什么问题，甚至于告诉我和我无关而且我并不想知道的事。后来我觉得这样不好，想想工作上人际关系的事还是和经理汇报好（大错特错）。我还自以为是的想，只要诉诉苦，不涉及具体人名就是了。没想到，我们经理自己猜并以我说的为证据，处理几个她平时看不顺眼的人。（我掌自己的嘴啊，有什么委屈自己憋着就行了，诉什么苦啊！）

天下没有免费的午餐，结果后来那位老同事C在处理和其他部门有关的问题时，为了不得罪人，经常拿我的名义出去说事。有几次还特夸张的当他们的面对我大声说“这不是他们的问题，他们没有错。。。”别人一听好像是我在追究。我脸皮太薄，不好意思反驳，就忍了。

可是人家那个头不干了，虽然我去跟她亲自解释了（硬着头皮去的，那是个一点就跳的人），但是她听不进去。她刚被提升，老觉得我在那儿找岔，怒火中生，就几次三番地找我们经理说我挖她墙脚,并到处说我没有缘由的刁难她，说我精神有问题。还拉拢C，让她注意我的言行。因为我们两个部门工作上关系很密切，大家要互相照应，所以我们经理和她关系也不错，调解了一番，但是没用。那个头还是照样说恨话，发脾气。说如果她被降级了，她会很生气的。她经历过很多，什么也不怕。。。最后我只好和经理说了那个老同事C拿我的名义说事，其实不是我在追究（咳。。。我实在是怕那个头会做出什么事来）

经理找C谈了，C找那个头和其他同事谈了（一天找那么多人谈，也够她忙得），说我以前说过谁谁谁这个不好那个不好，这回轮倒她了，总之，我是个嚼舌头的xxx（我好像是噢）。 那个头马上把C说的话广播了一番，哇， 开锅了。。。多少是事实， 多少是谎言， 我不想解释了，也解释不清了。反正我是一切错误的源头。

我不怨那些人，也做不到把C评价别人的话去传给大家听。摔了跟头，是自己走路不小心， 不怨路不平。不惑之年了，处理人际关系还是如此幼稚。。。

只想祝愿那些伤害过我的和被我伤害过的人一切都好。