要保证一个基本的工作关系。上次打人的事爱吃啊处理完就应算结束了。以后见面该打招呼就打招呼,面上的事该合作就合作。表现得高姿态一点,一旦有事,同事也会支持你。她如果找岔儿,让一两次,但要让同事知道。然后公事公办。 上次你上来问你老板为什么老表扬她。 我觉得你老板无非是想让你们团结。 另外根据你说的情况,她在你们公司的位置很可能很重要。