你先想想你老板对你的评价有没有道理。我倒是觉得TA看问题很准。

这是老中的致命问题，倒不一定是缺点。很多老中技术一流，但受语言文化背景的影响，确实在交流沟通和leadership上有所欠缺。找到问题的关键在制定下一步的方向。